24年毕业交了社保算应届吗「交过社保也算应届生吗」

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24年毕业交了社保算应届吗

一般来说，24年毕业交了社保是否算应届毕业生与社保类型、所在地区和具体政策有关。如果是毕业后的实习阶段交社保，一般不会影响应届身份的认定，但如果是毕业后的全职工作，则可能会影响应届生的身份。同时，不同地区的政策规定可能有所不同，具体情况需要参考当地的规定。

社保交满一年才不算应届生吗

"社保交满一年才不算应届生"这个说法不是很准确。对于应届生的定义，有一定的灵活性，不同的机构或公司对于应届生的定义可能会有所不同。

一般来说，应届生是指刚刚毕业或即将毕业的学生，他们还没有工作经验或只有很短的工作经验。具体是否算作应届生，不仅取决于个人是否有社保，还取决于用人单位或招聘机构的规定。

有些用人单位或招聘机构可能会规定，只有在社保缴纳满一年之后才不被视为应届生，而有些机构可能会对社保缴纳的时间要求更加灵活。因此，具体是否算作应届生还需根据用人单位或招聘机构的规定来确定。

需要注意的是，社保缴纳时间并不是衡量是否为应届生的唯一标准，其他因素如工作经验、毕业时间等也会被考虑在内。因此，您可以具体了解用人单位或招聘机构对于应届生的定义和要求，以确定自己是否仍被视为应届生。

缴纳社保后是否仍为应届毕业生与缴纳社保的时间长度无关，而是与毕业时间、是否签订劳动合同、是否落实工作单位、户口和档案是否保留在毕业学校或转回原籍地、是否按照毕业生政策处理有关事项有关。

因此，即使社保交满一年，如果仍是在毕业年度内、未签订劳动合同、未落实工作单位、户口和档案保留在毕业学校或转回原籍地、符合毕业生政策，那么仍可被视为应届毕业生。

1.不是，交社保跟应届生没有关系，交社保是年满十八岁就可以买社保，应届生是你毕业了三年以内都算应届生，它也有个时间段的。

2.不是这样计算的，交了社保在三年之内毕业，三年之内都是算应届生的。他是按时间算，而不是按你交交不交社保来计算的。

到此，大家对交过社保也算应届生的解答时否满意，希望交过社保也算应届生的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。