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产生矛盾的主要因素,是缺少相互之间的尊重,缺少沟通的桥梁。所导致外卖与保安员发生争执,产生矛盾。多一份理解,多一份尊重,社会就会变得更和谐。
现在送外卖的人越来越多,他们为了赶时间。又是闯红灯,又是逆行,最关键是乱停乱放,才导致与保安发生纠纷,产生矛盾。
其实外卖哥也是挺辛苦的,为了跟时间赛跑,为了挣一点辛苦钱。他们要么就在忙碌接单,要么焦急的等待拿餐,要么匆匆忙忙的给客户们送餐。
有了外卖给我的付出,给许多打工仔带来了方便,同样给自己也带来了一定的危险。为了赶时间在马路上闯红灯,走逆行。
说实话,讨生活真的不容易。每一单能赚几块钱?有的时候几单一起送,才赚二三十。
他们在送外卖的过程中,忽略了一些保安的存在。有许多地方外卖哥是不能进去的。但是送外卖的人根本不知道,为了赶时间,他们什么都不顾。
比如:大型的商场,豪华小区,政府机关,还有一些高端大气的单位。这些地方,一般都不会让外卖哥到里面送餐。
即便有点餐的情况,也会被限制在某个区域停车,或者是让餐放在某个位置。而对于这些限制,并不知情的外卖哥,很容易犯错。这就是外卖哥与保安,发生矛盾的主要因素。
外卖哥是很辛苦 ,但是辛苦加一点点细致,就不会出现保安与外卖发生矛盾。多一点对人的理解,多一点对人的尊重。外卖与保安,就不会发生这些不愉快的事。
保安有保安的责任和担当,他们受雇于用人单位,干什么工作都由单位领导安排。保安按工作原则做事,所以才会导致与外买哥发生矛盾。
【例子】外卖人员在某小区,电动车乱停乱放。送外卖的时候又喜欢横冲直撞 ,而物业为了规范外卖乱停乱放的现象,专门为这些外卖哥划定区域停车。并且会派保安人员,协助外卖哥车辆停放。
物业规范外卖车停放位置,而一些送外卖的人员根本不加以理会,一直保持着横冲直撞的个性,让保安工作上增加了难度。
其实保安并不是想做恶人,也不想去刁难外卖哥。毕竟大家都是打工仔,如果没有领导监督,他们不会去得罪任何人。
其实保安工作上也不好做,领导安排不让外卖哥乱停乱放车辆。因为保安要拿人家工资,就必须要服从领导工作上的安排。
对于外卖车辆 ,保安会引导停放在指定的区域。而有一小部分外卖员,故意去刁难保安。
偏偏不按规定停车,有的时候还会用脏话骂保安,所以导致保安与他们发生纠纷。像这类的问题不得少数,时不时都会在一些网络平台上出现。
外卖部不配合保安工作,同时也不理解保安工作。所以才会产生一些误会,产生一些矛盾。
有的时候外卖小哥进物业,都是冲一样的跑进去。而后丢下电动车,匆匆忙忙去找客户送餐。他也不管能不能进去,也不理管保安的制止。我行我素的赶着去送餐。
外卖哥是方便了,保安便遇上了麻烦。有的因为没有控制好外卖人员,保安有可能面对罚款和扣钱,或者是被单位开除。
因为外卖乱停乱放车辆,有许多保安都被单位领导责骂过。劝又劝不住,防也防不住,拦又拦不住。所以保安在没办法的情况下,才会强硬的拦住一些,送外卖的人员。
到底是保安在为难送外卖的,还是送外卖的在刁难保安员呢?在众人面前,只看到了保安刁难外卖哥,却从来没看到外卖哥为难保安员。
外卖哥最主要的是缺乏培训,特别是送外买的过程中,有没有尊重跟他一样打工的农民工保安?
大家都是为了挣钱讨生活,虽然说你送外卖方便了。但是给保安却带来了,不必要的麻烦。如果事先跟保安知会一声,最少也不会发生纠纷,也不会产生矛盾。
保安也好,外卖员也好,只要彼此懂得尊重对方,就不会发生这么多的不愉快。同样都是讨生活,同样都是为了挣钱养家。多一份理解,多一份尊重,难道不更和谐吗?
假如外卖小哥在送外卖的同时,先了解送餐的位置,允不允许外卖进入。如果允许,进去送餐就不会与保安人员发生争执。
如果不允许,我们可以打电话联系客户。向客户说明原因,应该会得到客户的理解。
其实解决这些矛盾很简单,只要多一些沟通,多一些了解。根本就不会有这些矛盾的存在,更不会有什么纠纷发生。
因为大家都是打工仔,保安也不会刻意去为难送外卖的。只要外卖小小哥按规定停放车辆,正确的送餐。根本不会产生什么矛盾。
因为保安员都是挣工资的,他们每个月的工资并不高,一天也就100多一点。他们也不会无缘无故,去为难外卖小哥。除非外卖小哥激怒了他们,才会发生一些不愉快的事。
送外卖不容易 ,当保安更不容易,大家都是在人家手里讨生活。相互多一些理解,多一些沟通,多一些彼此之间的尊重,还会有这么多的事情发生吗?
各位保安兄弟,大家在上班的过程中,有没有碰到来去匆匆的外卖小哥?有没有不理会保安的外卖小哥。有的时候还会跟我们,发生一些不愉快的事。你们又是怎样解决这个问题的呢?分享大家生活中的趣事,说出你想要说的故事。
各位保安兄弟和朋友,就以上的标题和文章的内容。大家有没有更好的看法和观点?欢迎大家在评论区一起讨论讨论。
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保安其实也不想为难外卖和快递,坏就坏在物业这个毒瘤,正事它不管,刁难人的事它专业户,小区狗屎尿它管过?贼偷了它管?高空坠物它管?汽车出入卡收钱它管,行人门禁卡年检它管,反正坑爹的事它管,服务业主的不收费的它什么也不管。外卖送到小区门囗客户不满意平台扣钱能不急吗?一个要服务保安不让进能不矛盾?全国普及一一一一谁之过也?难道外卖错啦?客户在里面就不能上门服务?谁给你的权力?国务院没给吧?
保安与外卖员经常会发生争执,主要是因为二者的工作性质与职责范围不同。保安是维持治安,禁止陌生人随意出入,而外卖员则需要随时为食客送餐入户,二者常常发生矛盾。
保安和外卖员之间并没有固定的死对头关系。他们属于不同的职业领域,有着各自的工作任务和职责。
保安主要负责维护安全和秩序,确保场所或者社区的安全环境,预防犯罪和其他不法行为。他们可能需要进行巡逻、监控、门禁管理等工作。
外卖员则是履行送餐服务的工作,将顾客订购的食物送到指定地点。他们通常要面对快速的配送时间、高峰期的订单量等压力,并且需要保持高效率和准时送达。
尽管保安和外卖员在工作上可能会有一些接触,例如在公共场所或者住宅小区的门口,但这并不意味着他们之间存在敌意或者对立关系。事实上,他们都是为了履行自己的工作职责而努力,在不同的领域为社会服务。
个别情况下,由于误会、沟通不畅或其他问题,可能会发生冲突或摩擦。但这种情况并不代表整体的死对头关系。重要的是我们要相互理解、尊重和包容,保持良好的沟通,共同营造和谐的工作环境。
答:保安和外卖员是一对“死对头”。这是保安和外卖员两个职业性质和责任所决定的。保安工作性质是保证所在单位或场所的安全,如工作场所人员的人身安全,工作场所的治安。
而外卖员由于要送外卖到客户,就会进入客户所在单位或居住场所,就会打拢保安或所居住人员的“安静”。所以,无论是从工作性质,还是工作责任,都是一对“死对头”的。
保安和外卖员并非天生的“死对头”,而是由于各自的职责和工作环境导致的摩擦。以下是一些可能导致保安和外卖员之间产生矛盾的原因:
1. 出入管理:保安负责维护所在区域的安全,对外来人员的出入进行管理。外卖员为了及时送达订单,可能需要频繁进出各种场所。这可能导致保安对外卖员产生不信任感,从而产生摩擦。
2. 时间压力:外卖员需要在规定的时间内完成订单配送,而保安需要确保出入人员的安全。在紧张的时间压力下,双方可能在沟通上出现误解或不满,导致矛盾升级。
3. 规定和制度:不同的场所可能有不同的出入规定和制度。外卖员可能对某些规定和制度不了解或不适应,导致与保安产生分歧。
4. 沟通问题:保安和外卖员在工作过程中可能存在沟通障碍,如语言、态度等。这可能导致双方产生误解,进一步加剧矛盾。
5. 工作压力:保安和外卖员都是服务行业从业者,工作压力较大。在面对紧张和压力时,双方可能更容易产生情绪波动,导致冲突。
需要注意的是,并非所有保安和外卖员之间都存在矛盾。随着双方互相理解和尊重,这种矛盾是可以化解的。此外,企业和社会也可以通过完善管理制度、提高沟通能力等手段,减少保安和外卖员之间的摩擦。
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